DevOps Administrator (m/w/d)

Düsseldorf, Deutschland
  • Flexible Arbeitszeiten, vorwiegend Remote
  • Teilzeitoption verfügbar
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, flexibel gestaltbar
  • Überstunden werden ausgeglichen
  • Anfangsgehalt zwischen 42.000 und 68.000 EUR pro Jahr
  • Transparentes Gehaltssystem

Sei Teil unseres Teams, um eine robuste und effiziente Grundlage für unsere Entwicklungsteams aufzubauen. Bisher fehlt es uns an einer speziellen Person, die sich dieser wichtigen Aufgabe annimmt. Du kannst als echter Vorreiter agieren und innovative Systeme schaffen. Obwohl wir bereits Strukturen haben, sind diese uneinheitlich und werden von den einzelnen Entwicklungsteams betreut. Wir streben danach, diese zu vereinheitlichen, die Teams zu entlasten und uns kontinuierlich zu verbessern. Deine Expertise und Unterstützung sind gefragt!

Kundenbeziehung
Persönliche Entwicklung
Eigenständigkeit
Verwaltungsarbeit
Technische Kompetenz

Das sind deine Themen

  • Docker & docker compose management
  • Dockerfile
  • Fortgeschritten: Azure
  • Fundiertes Wissen: AWS
  • Github Actions
  • Virtual machines
  • Azure Portal CI/CD pipelines
  • Kubernetes
  • Helm charts
  • Micro-services

Was sofort gebraucht wird

  • AWS Resources, wie Elastic Beanstalk apps, ec2 Instanzen, Route53, S3 buckets, managen
  • Azure Resources, wie Virtual Machines, App Service Plans, storage Accounts, SQL Server deployments, backups, managen
  • Entwicklung beim Container definition, configuration, compose, setup unterstützen
  • Entwicklung bei Architekturfragen unterstützen
  • Container Optimierungen

Was künftig eine Rolle spielen könnte

  • Cloud Infrastruktur nach Kubernetes migrieren
  • DevOp Team aufbauen und führen
  • Neue Tools entdecken und implementieren
  • Implementierung von Data Monitoring und Storage Tools
  • ... und was du noch alles entdecken wirst!

Was ist das Tolle an dem Job?


  • Ein fantastisches Team von klugen Leuten, in einer freundlichen und offenen Umgebung
  • Keine unfähigen Vorgesetzten, keine überflüssigen Tools, die man nutzen muss, keine starren Arbeitszeiten
  • Keine Zeitverschwendung durch Unternehmensprozesse, echte Verantwortung und Selbstständigkeit
  • Echte Verantwortung und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Unternehmen

Über uns


Unsere Teams,  sind sowohl auf die Entwicklung innovativer Softwareprodukte, als auch auf Softwareintegration und -dienstleistungen spezialisiert. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus unterschiedlichen Branchen, und wir schätzen die Herausforderungen, denen wir uns stellen. Unsere Expertise wurde durch mehrere Auszeichnungen im Bereich Design Thinking, Innovation und Best-of-Class-Beratung anerkannt.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jeder kann einen Beitrag leisten. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege, vermeiden übermäßige Bürokratie und fördern echte Agilität sowie Teamarbeit auf Augenhöhe. Hier hast Du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Werde Teil unseres Teams. Zögere nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über uns, die offene Stelle und Dein potenzielles neues Team zu erfahren.

Benefits

Wir bieten eine Vielzahl von Förderungen und besonderen Leistungen an. Mehr Informationen dazu, kann man im persönlichen Gespräch erhalten. Die nachfolgende Liste nicht abschließend:

  • Flexible Urlaubstage
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Förderung von Sport
  • Sonderurlaub ab 50
  • Sonderurlaub ab 60
  • Weiterbildung
  • Förderung von Hobbys
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Außerhalb von Projekten: 6-Stunden Tag
  • Rabatte

 

  • Förderung Leistungssport
  • Heiratsbeihilfe
  • Geburtsbeihilfe
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Vorsorgeuntersuchung
  • Zinsfreie Mitarbeiterdarlehen
  • Förderung der KiTa
  • Förderung Sozialer Aktivitäten
  • Firmen-Mobiltelefon
  • Internetzugang
  • Events
  • Getränke

Ab dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Teammitglied gesehen.

Mit richtigen Aufgaben und der Arbeit in Kundenprojekten gelingt der Einstieg in den Beruf ohne Probleme. So kann man kann Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln.

Traumhafter Einstieg in den Beruf

Holakratisch und agil organisiert – tatsächlich gelebte Selbstorganisation. Transparente Löhne – man weiß genau, wie welche Kompetenzen entlohnt werden und was man machen kann, um sich zu verbessern. Bemerkenswert gutes Weiterbildungsangebot. Innovative Projekte . Nachhaltige und gute Werte.

Selbständiges Arbeiten möglich und erwartet

Eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen.  Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Tolle Arbeitsumgebung (Lage am Schloss Benrath, schöner Altbau, modern eingerichtet, … ) Holakratische Organisationsform.

Froh, hier gelandet zu sein.


Holokratisch organisiert – transparentes Vergütungsmodell – angenehmes Arbeitsklima – motivierendes Management und motivierte Mitarbeiter – viele Arbeitnehmerleistungen – modern eingerichtete Büros.

Die Agile Herausforderung

Nun arbeite ich schon einige Wochen in diesem sympathischen Unternehmen. An den ersten Tag erinnere ich mich sehr gut. Ein bisschen Aufregung war da. Aber ich wurde sehr herzlich empfangen. 

Super Arbeitgeber! Wer nicht nur interessante Projekte schätzt, sondern auch ein super Betriebsklima, der wird sich hier wohlfühlen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind sehr nett, wir arbeiten sehr stark als Team und helfen einander. – Interessante Aufgabe: Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und trifft Entscheidungen für seinen Bereich eigenständig. (…) Gute Work-Life-Balance: Seine Arbeitszeit kann man gut und selbständig organisieren. Ein gutes Gefühle bei der Arbeit und dann natürlich ergibt sich daraus ein gutes Gefühl im Privatleben.

Ein toller Arbeitgeber

Gute Parkmöglichkeiten und Anbindungen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie, viele zusätzliche Angebote zum Weiterbilden und regelmäßige Events in der Firma.

Der ideale Einstieg in die Arbeitswelt

Majorly international. The varieties of nationalities in the company is amazing. – Follows holacracy. – Frequent training and workshops to scale up. – Employees are valued.

Perfect place to work and grow!

You have the freedom to work and produce value for the company in the manner you like, not how your managers want. They provide support for every new train/course you would like to do. Also they help you to take certificates (for example Scrum Master).

Friendly and international environment